FORMATION ACTEUR PRAP IBC
(Secteurs Industrie, Bâtiment, bureaux et Commerce)
Formation Acteur PRAP IBC
Public
Tous les salariés, opérateurs et agents des secteurs de l’industrie, du BTP, du commerce et des activités de bureau
Prérequis
Aucun prérequis exigé
Effectifs
10 stagiaires maximum.
Individualisation : Non.
Type de formation
Formation initiale
Durée
2 jours
Tarifs Inter-entreprise
280 € / personne
Tarifs Intra-entreprise
sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Cette formation s’adresse aux salariés d’une entreprise du secteur Industrie, Bâtiment, Commerce souhaitant participer au déploiement d’actions d’améliorations des conditions de travail des salariés.
Notre objectif est que les salariés devenant un acteur PRAP puissent observer et analyser leurs situations de travail afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues, afin de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
- Programme de formation
- Méthodes pédagogiques
- Moyens d’encadrement
- Mode d'évaluation
- La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, de dommage dans le milieu professionnel.
- Les principes de la prévention des risques
- Les statistiques et les accident du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP)
- Les préjudices humains et économiques pour l’entreprise.
- Notion élémentaire avec les principaux éléments de l’anatomie et de la physiologie de l’appareil locomoteur.
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur, lombalgies, TMS, …
- Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psychosociaux et ceux liés à l’environnement
physique (vibrations, froid, chaleur, bruit, …). - Préparation du travail sur l’analyse des postes de travail
- L’observation et l’analyse d’une situation de travail.
- Identification des gestes et des postures sur les postes du travail
- L’identification des déterminants sur les risques liés à l’activité physique.
- Analyse des déterminants
- Les propositions d’amélioration.
- La remontée d’informations.
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort (exercices pratiques)
– Apports de connaissances.
– Apport didactiques, travaux en sous-groupe et exercices pratiques
– Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuels
– Le travail sera transféré avec de mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié
– Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux, et une fiche de proposition d’amélioration sera réalisée et remise à l’équipe au groupe de travail
– Un travail d’intersession (en moyenne estimation de 2h)
Afin de favoriser l’acquisition des compétences : les participants devront « observer » une de leur situation de travail et relever les éléments nécessaires à l’analyse de cette situation.
LE MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE UTILISÉ :
Matériel pédagogique indiqué par l’INRS dans le document de référence PRAP :
– Caisse avec poignées
– Caisse sans poignées
Tout autre objet correspondant à l’activité de l’entreprise et les aides techniques associées
Formateur(trice) APS ASD à jour certifié(é) par le réseau Assurance maladie / INRS, respectant les modalités définies dans le document de référence du dispositif PRAP IBC
– Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives
peuvent prétendre à l’obtention du certificat acteur PRAP IBC
– Une évaluation formative tout au long de la formation sera réalisé
– L’évaluation des compétences sera faite par le formateur(trice) PRAP IBC certifié par le réseau Assurance Maladie / INRS en s’appuyant sur le guide de la formation pour l’épreuve et la grille d’évaluation certificat acteur PRAP IBC.
– Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation
– La formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences, que le stagiaire sera amené́ à développer de façon itérative entre son poste de travail et la formation dispensée.
En préambule, rappelons que deux filières de formation spécifiques sont proposées en fonction du secteur d’activité :
- une filière générale, appelée IBC (industrie, BTP, commerce et activés de bureau),
- une filière spécifique 2S, adaptée au secteur sanitaire et médico-social.
La formation-PRAP a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines.
La réussite à l’évaluation mise en œuvre pendant la formation permet d’obtenir le certificat d’acteur prap IBC ou 2S, selon la filière de formation suivie.
Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois. Il peut être délivré à des élèves et apprentis de l’enseignement professionnel dans le cadre de la préparation de leur diplôme.
Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation à la prévention des risques liés à l’activité physique.
La durée de la formation initiale dépend de la filière de formation choisie :
- 2 jours (14 heures minimum en présentiel) pour les salariés des secteurs industrie, BTP, commerce et activités de bureau (formation acteur prap IBC),
- 4 jours (28 heures minimum en présentiel) pour les salariés du secteur sanitaire et médico-social (formation acteur prap 2S). Les spécificités du secteur 2S et les compétences dédiées à la maîtrise de la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi, expliquent le différentiel d’heures avec la formation d’acteur prap IBC.
Tous les 2 ans, l’acteur prap IBC doit suivre une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC) d’une durée d’une journée (7 heures minimum en présentiel) et l’acteur prap 2S d’une durée de 2 jours (14 heures minimum en présentiel), lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences. À cette occasion, des évaluations certificatives sont à nouveau réalisées.
Le coût d’une formation acteur prap assurée par des organismes de formation habilités est laissé à l’appréciation des organismes en question.
Depuis 2002, l’INRS ne préconise plus les formations Gestes et Postures.
Il n’y a pas d’équivalence entre les deux formations, la formation Gestes et Postures n’intégrant pas la prévention des risques professionnels.
L’INRS encadre le dispositif PRAP mais les formations sont majoritairement confiées à des organismes de formation habilités.
Oui, le formateur PRAP 2S est réputé détenir les prérogatives du formateur PRAP IBC.
Il existe une formation passerelle de 4 jours permettant aux titulaires du certificat de formateur PRAP IBC de devenir formateurs PRAP 2S.
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr