CONSEIL & ORGANISME DE FORMATION

FORMATION RENOUVELLEMENT DES MEMBRES CSSCT

Formation réglementaire CSSCT des membres réélus dans le cadre d’un
renouvellement d’un mandat du CSE

Public

Membres réélus du CSE

Prérequis

Aucun

Effectifs

4 à 12 stagiaires maximum
Pas de minimum en intra
Possibilité d'individualisation

Type de formation

Recyclage

Durée

3 jours

Tarifs Inter-entreprise

1260 € / personne

Tarifs Intra-entreprise

sur devis

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

Présentation

Cette formation est obligatoire pour les membres réélus du CSE dans le cadre d’un renouvellement d’un mandat du CSE dans les entreprises de plus de 11 salariés

L’objectif est de mettre à jour ses connaissances pour exercer sa mission SSCT au sein du CSE dans le cadre d’un renouvellement de mandat.

  • Les enjeux juridiques, financier et sociétal de la prévention
  • Organisation de la prévention
  • Les acteurs de la prévention par catégorie
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles Les indicateurs de la santé et la sécurité́ au travail Taux, Indices de fréquence et de gravité
  • L’impact des AT MP sur l’organisation de l’entreprise ou de l’établissement
  • Les interlocuteurs de la sécurité́
  • Les missions, le fonctionnement et la composition, du CSSCT
  • Évolution suite à la loi MACRON
  • La communication et les relations du CSSCT
  • Situation du danger grave et imminent : définition et procédure
  • Méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes
  • Le recueil, la construction, l’analyse
  • Méthode d’évaluation des risques et mise à jour du document unique
  • Étude de cas : Évaluation des risques, visite et audit sécurité́
  • Réalisation du document de synthèse
  • Préparation et animation des réunions
  • Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité́
  • Bilan de la formation
  •  

Apport de connaissances.
Formation à dominante pratique : après un apport théorique, l’évaluation des risques sera mise en situation lors des études de cas sur le terrain (en intra-entreprise), ou lors d’exercices simulant des situations réelles sur le terrain (inter-entreprise).
Étude de cas pratiques, lors d’exercices simulant des situations réelles (entreprise).
Pédagogie active, la formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences, que le stagiaire sera amené́ à développer de façon itérative entre son poste au sein de l’entreprise et la formation
Mise en situation pédagogiques selon l’analyse des spécificités propre à l’activité de l’entreprise

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES UTILISÉ SONT :

Documentation CSE du Ministère du Travail du Plein Emploi et de L’insertion, en version numérique sur clé́ USB remise aux stagiaires
Documents supports mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux, ils pourront être
adaptés à l’entreprise si besoin
Ressources documentaires en lien avec l’activité CSE
Plateforme ED5 pour les stagiaires inscrits au préalable de la session de la formation CSE
Logiciel M@gestionCSE : https://magestioncse.fr

Formateurs(trices) C.H.S.C.T. CSSCT du CSE certifié auprès de la DREETS.

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation peuvent prétendre à l’obtention de l’attestation des compétences

Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation

Prochaines sessions




A la une

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."

Modalités et lieux de déroulement

Présentiel en inter ou intra entreprise.

France entière.

Période de réalisation inférieure à 2 mois.

Fiche formation

Télécharger

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr

Référent Pédagogique

ref.pedagogique@ed5.fr

ED5 SAS bénéficie d’une habilitation pour les formations Santé Sécurité et conditions de travail des Membres du CSE et SSCT & pour la formation économique des élus CSE, en tant qu’organisme agréé par le Préfet de région Occitanie selon la procédure prévue à l’article R. 2315-8

Satisfaction globale :
Taux de réussite global :