Formateur SST
Devenir Formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail
Public
Le personnel d'entreprises ou d'organismes de formation souhaitant former et certifier les salariés sauveteurs secouristes du travail (SST) .
Prérequis
Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée ;
Selon les recommandations de l’INRS, il est recommandé de remplir les conditions suivantes :
Être titulaire d’un certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par un organisme habilité.
Avoir validé l’un des parcours suivants :
L’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » disponible sur le site de l’INRS : www.eformation-inrs.fr
Ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » proposée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité sociale.
Une attestation de formation (photocopie) sera à joindre lors de l’inscription.
Disposer de bonnes capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
À noter : il est également souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte et un logiciel de présentation (type PowerPoint ou équivalent).
Participants
5 à 10 stagiaires maximum
Individualisation : Oui
Type de formation
Formation initiale
Durée
8 jours en 2 sessions
Tarifs Inter-entreprise
1450€/personne
Tarifs Intra-entreprise
Sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Le rôle du formateur sst :
- concevoir le contenu et animer chaque session de formation
- assurer la formation initiale ainsi que le maintien et l’actualisation des des compétences (MAC) des sauveteurs secouristes du travail
- évaluer les participants
- il doit comprendre son audience et être capable d’adapter sa formation si nécessaire, aux risques spécifiques liés au secteur d’activité ou aux métiers exercés dans l’entreprise dans laquelle il donne la formation et avec le soutien du médecin du travail s’il le faut.
Les objectifs du formateur sauveteur secouriste du travail :
- respecter les exigences du référentiel de l’INRS
- sensibiliser les participants à la prévention des risques professionnels
- donner plus de place à la prévention en santé professionnelle dans les entreprises ou organismes dans lesquels il intervient
- concevoir et animer des sessions de formations
- évaluer les participants
-
Programme de formation
-
Méthodes pédagogiques
-
Moyens d’encadrement
- Mode d’évaluation
Partie 1/2 : le projet de formation SST
- Présentation de la formation, son organisation et du dispositif SST.
- Méthodologie du projet de formation.
- Guide des données techniques SST.
- Carrefour des techniques.
- L’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique.
- Assurer l’organisation pédagogique et logistique de la formation SST.
- Les objectifs de la formation SST.
- Les méthodes et les techniques pédagogiques utilisées en SST.
- La progression et le déroulé pédagogique.
- Préparation à l’épreuve de certification professionnelle N°1.
Partie 2/2 : construction d’une séquence de formation
- Restitution et certification épreuve N°1
- Animer une action de formation
- Typologie de l’évaluation
- Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- Méthodologie de l’évaluation d’un cas concret
- Construction d’une session de formation
- Préparation à l’épreuve de certification N°2 et certification
- La gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST, Forprev
- Études de cas
- Démonstrations pratiques & atelier d’apprentissage des gestes de sauvetage et de secourisme.
- Simulations, prise en charge par les stagiaires. Apports didactiques, travaux en sous-groupe et exercices pratiques
- Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux.
Le matériel utilisé :
Matériel pédagogique indiqué par l’INRS dans le document de référence SST : Plan d’intervention + pictogrammes
- 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
- 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle)
- 1 mannequin RCP adulte
- 1 mannequin RCP enfant
- 1 mannequin RCP nourrisson
- Divers matériels pour la réalisation des simulations…
Vous serez encadré par un Formateur de Formateur•trice SST à jour certifié•e par le réseau Assurance maladie / INRS, respectant les modalités définies dans le document de référence du dispositif SST.
- Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (56 heures) et qui ont satisfait aux épreuves de certification (SST) peuvent prétendre à l’obtention du certificat de formateur SST.
- Une évaluation continue sera réalisée tout au long de la formation
- Les épreuves de certification sont organisées pour permettre une évaluation distincte pour chaque domaine de compétences :
- Épreuve 1 : Domaine de compétences 1 et 2
- Épreuve 2 : Domaine de compétences 3, 4, 5, 6 et 7
- Les attestations de présence et de compétences seront délivrées par l’organisme en fin de formation.
Prochaines sessions
Partie 1 : du 2 au 5 septembre 2025
-
Partie 2 : du 30/09 au 3/10 2025
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr
Référent Pédagogique
Vous êtes un formateur intervenant et vous cherchez des missions de formation ? FormaConnect est fait pour vous.
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Formateur Référent
CHRISTOPHE GRATTE
Secteur : Santé & Sécurité au Travail
FAQ
Selon les recommandations de l’INRS, il est recommandé de remplir les conditions suivantes :
Être titulaire d’un certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par un organisme habilité.
Avoir validé l’un des parcours suivants :
L’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » disponible sur le site de l’INRS : www.eformation-inrs.fr
Ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » proposée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité sociale.
Une attestation de formation (photocopie) sera à joindre lors de l’inscription.
Disposer de bonnes capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
À noter : il est également souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte et un logiciel de présentation (type PowerPoint ou équivalent).
La certification de formateur SST est valide pour 3 ans.
C’est pourquoi avant d’atteindre 36 mois de validation il est obligatoire régulariser sa situation en suivant un recyclage pour continuer d’exercer en tant que formateur.
Oui, nos locaux et nos formations sont adaptés aux handicap. Pour en savoir davantage, notre référent handicap répondra à toutes vos questions. Vous pouvez le contacter par mail : ref.handicap@ed5.fr
Si vous êtes salarié vous pouvez demander à votre employeur s’il a conservé une copie de votre certificat.
Si ce n’est pas le cas, vous pouvez directement contacter le centre de formation qui vous l’a délivré.
À défaut, contacter votre Carsat de rattachement.
*De 2021 à aujourd’hui