Formation Acteur PRAP 2s - ALM
Devenir Acteur PRAP 2S ALM
Prévention des risques en sanitaire et médico-social
Public
Tous les salariés, opérateurs et agents des secteurs sanitaire et medico-social.
Prérequis
Aucun prérequis exigé
Effectifs
10 stagiaires maximum.
Individualisation : Non
Type de formation
Initiale
Durée
4 jours (28 heures)
Tarifs Inter-entreprise
Sur devis
Tarifs Intra-entreprise
Sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Les objectifs de cette formation :
- Être acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’en identifier les atteintes possibles à la santé physique
- Connaître les gestes et postures à adopter pour prendre soin de son corps en milieu professionnel
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin d’elle et de soi-même
Programme de la formation
-
Contenu de la formation
-
Méthodes pédagogiques
-
Moyens d’encadrement
-
Mode d'évaluation
- Les atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle,
- les enjeux sociaux et économiques :
- La place de l’activité physique dans le travail,
- Les principes de la prévention des risques
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur,
- Les facteurs de risque La description de l’activité de travail et repérage des situations pouvant nuire à la santé du participant :
- La notion de déterminant,
- L’analyse, dans sa situation de travail, des déterminants et de son activité physique.
- Les aides techniques à la manutention,
- Les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités :
- Règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention,
- Déplacements naturels du patient,
- Mise en place des techniques de manutention manuelle des la proposition d’amélioration des postes de travail.
- Études de cas
- Démonstrations pratiques & atelier d’apprentissage des gestes et des postures.
- Simulations, prise en charge par les stagiaires.
- Apports didactiques, travaux en sous-groupe et exercices pratiques
- Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuelles, le travail sera transféré à l’étude des cas sur les situations des salariés
- Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux
- Un travail d’intersession (en moyenne estimation de 2h)
Le matériel pédagogique 2s utilisé :
- Matériel pédagogique indiqué par l’INRS dans le document de référence PRAP :
- Lit médicalisé électrique,
- fauteuil roulant à accoudoir réglables,
- draps de glisse,
- verticalisateur électrique,
- lève-personne électrique,
- déambulateur réglable en hauteur.
- Aides-techniques complémentaires: planche de transfert, roller, canne …
Cette formation est agréé par le réseau CDO Formation – ED5
Vous serez encadré par un Formateur•ice PRAP 2 à jour certifié•ée par le réseau Assurance maladie / INRS, respectant les modalités définies dans le document de référence du dispositif PRAP.
Une équipe pédagogique spécifique de professionnels vous accompagne : Infirmier, Aide-soignant, Ambulancier, Ergothérapeute…
- Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves de certification (2S) peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’acteur PRAP 2S
- Une évaluation continue tout au long de la formation sera réalisée
- L’évaluation des compétences sera effectuée par le formateur•ice PRAP 2S certifié•ée par le réseau Assurance Maladie / INRS en s’appuyant sur le guide de la formation pour l’épreuve et la grille d’évaluation de certification de l’acteur PRAP 2S.
- Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation
- La formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences, que le stagiaire sera amené à développer de façon itérative entre son poste de travail et la formation dispensée.
L’actualisation de la certification d’Acteur PRAP 2S est à renouveler tous les 2 ans. Elle est accessible via une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (mac) d’une durée de 14 heures soit 2 jours dont 1 journée dédiée à l’Aide à la Mobilité (ALM).
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr
Référent Pédagogique
Formateur Référent
Éric Dissane
Formateur – Consultant
Secteurs : Sanitaire & Social et Santé
& Sécurité au Travail
Nos formations sur la préventions des risques professionnels
Besoin d'une formation intra-entreprise ?
FAQ - Formation Acteur PRAP 2S ALM
Qui est concerné par la formation Acteur PRAP 2S ALM ?
Cette formation s’adresse à tout professionnel exerçant dans le secteur sanitaire, médico-social ou de l’aide à la personne : aides-soignants, infirmiers, agents de service hospitalier, auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, brancardiers. Elle concerne aussi bien les établissements publics (hôpitaux, EHPAD publics) que les structures privées (cliniques, EHPAD privés, SSIAD, IME). Aucun prérequis n’est exigé pour y participer.
Quelle est la durée de la formation et comment se déroule-t-elle ?
La formation initiale Acteur PRAP 2S ALM dure 28 heures, soit 4 jours en présentiel. Elle se déroule en petits groupes de 10 participants maximum pour garantir la qualité des mises en situation pratiques. La session peut être organisée en deux blocs de 2 jours consécutifs ou répartie sur plusieurs semaines selon les contraintes de service de votre établissement.
Quelle est la différence entre la PRAP 2S ALM et la PRAP IBC ?
La PRAP IBC (Industrie, BTP, Commerce) cible les secteurs où la manutention de charges est centrale. La PRAP 2S est conçue spécifiquement pour les métiers du soin et de l’aide à la personne, où c’est la mobilité des résidents ou patients qui est au cœur du risque. Le module ALM (Accompagnement à la Mobilité) – intégré dans la PRAP 2S ALM – forme les professionnels à déplacer une personne aidée en préservant à la fois son confort et leur propre intégrité physique.
C’est ce module qui justifie la durée plus longue (28 h contre 14 h pour la PRAP IBC) et la présence de deux épreuves certificatives au lieu d’une.
Quelle certification obtient-on à l'issue de la formation ?
Les participants qui réussissent les épreuves certificatives obtiennent le certificat d’Acteur PRAP 2S, délivré par le réseau INRS / Assurance Maladie. La certification repose sur deux épreuves pratiques : une mise en situation d’observation et d’analyse d’une situation de travail réelle, et une épreuve d’accompagnement à la mobilité (ALM) sur cas tiré au sort. Ce certificat est reconnu au niveau national et valable 24 mois.
Comment renouveler la certification ? Qu'est-ce que le MAC ?
Le certificat Acteur PRAP 2S expire tous les 2 ans. Pour le maintenir, les salariés certifiés doivent suivre un MAC PRAP 2S (Maintien et Actualisation des Compétences), d’une durée de 14 heures (2 jours). Ce recyclage permet de réactualiser les connaissances, d’intégrer les évolutions de pratiques et de valider à nouveau les compétences par une épreuve certificative. Sans MAC dans les délais, le certificat tombe à zéro et la formation initiale complète (28 h) est à reprendre.
La formation est-elle disponible en intra-entreprise et en inter-entreprise ?
Les deux formats sont possibles. La formule intra-entreprise est la plus adaptée aux établissements de santé : le formateur se déplace dans vos locaux, la formation est calée sur vos plannings de service et les mises en situation utilisent vos propres équipements (lits, fauteuils, aides techniques). La formule inter-entreprise convient aux structures de petite taille qui ne peuvent pas constituer un groupe de 10 participants en interne. Dans les deux cas, le programme et la certification sont identiques.
La formation est-elle disponible en intra-entreprise et en inter-entreprise ?
Les deux formats sont possibles. La formule intra-entreprise est la plus adaptée aux établissements de santé : le formateur se déplace dans vos locaux, la formation est calée sur vos plannings de service et les mises en situation utilisent vos propres équipements (lits, fauteuils, aides techniques). La formule inter-entreprise convient aux structures de petite taille qui ne peuvent pas constituer un groupe de 10 participants en interne. Dans les deux cas, le programme et la certification sont identiques.
La certification PRAP 2S est-elle déclarable au Passeport de prévention ?
Oui, depuis du 1er juillet 2026, les formations d’acteurs PRAP IBC et PRAP 2S dispensées par les organismes habilités INRS / Assurance Maladie sont éligibles à une déclaration au Passeport de prévention. Concrètement, c’est l’organisme de formation habilité qui effectue lui-même la déclaration – vos salariés n’ont aucune démarche supplémentaire à réaliser. À noter : cette éligibilité concerne uniquement les formations d’acteurs, pas les formations de formateurs PRAP.
Combien de temps à l'avance faut-il s'organiser pour planifier une session intra ?
Comptez 4 à 6 semaines minimum entre la demande de devis et le démarrage de la session, notamment pour coordonner les disponibilités du formateur, les plannings de vos équipes et le dépôt du dossier de financement auprès de votre OPCO ou de l’ANFH. Pour les établissements souhaitant former plusieurs groupes sur l’année, nous recommandons de planifier le calendrier dès le début du trimestre.
Comment financer la formation PRAP 2S ALM ?
Le financement dépend du statut de votre établissement :
Secteur privé (cliniques, EHPAD privés, SSIAD, associations) : la prise en charge peut passer par OPCO Santé dans le cadre du plan de développement des compétences. Un dossier de financement peut être monté avant le démarrage de la formation.
Fonction publique hospitalière (hôpitaux, EHPAD publics) : le financement peut relever de l’ANFH via le plan de formation de l’établissement et les fonds collectés auprès des adhérents.
FIPU : les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale et éligibles au dispositif (cliniques, EHPAD privés, SSIAD, associations) peuvent également solliciter une subvention « prévention des risques ergonomiques » via le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) : la demande de subvention se fait en ligne depuis le compte entreprise sur Net-entreprises. Cette subvention couvre une prise en charge à hauteur de 70 % de l’investissement, dans la limite de 25 000 € pour les formations Acteur PRAP IBC ou 2S. La demande se fait en amont de la formation ; renseignez-vous auprès de votre CARSAT ou directement sur ameli.fr.
*De 2021 à aujourd’hui