CONSEIL & ORGANISME DE FORMATION

Mobilisation des personnes à mobilité réduite & Utilisation des aides techniques

Appliquer les Principes d’économie d’effort lors de la Mobilisation des
Personnes à Mobilité Réduite

Public

Toutes personnes souhaitant apprendre les techniques de

Prérequis

Tous public du secteur Sanitaire et social

Effectifs

10 stagiaires maximum
Individualisation : Oui

Type de formation

Formation initiale

Durée

2 jours

Tarifs Inter-entreprise

Sur devis €

Tarifs Intra-entreprise

Sur devis €

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

Présentation

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant apprendre les techniques pour appliquer les principes d’économie d’effort dans la mobilisation des personnes à mobilité réduite en prenant en compte le degré de l’autonomie de la personne aidée. 

L’objectif de cette formation est de mettre le salarié en capacité à participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, au sein d’un établissement des secteurs sanitaire et médico-social

La mécanique de l’Homme, ses pathologies et ses limites.

Les principes de base de mobilisation des personnes à mobilité réduite.

Exercices d’analyse de maintien d’une posture correcte durant les manipulations des personnes à mobilité réduite.

Apprentissage, assimilation et automatisation des manœuvres.
Le rehaussement couché, abaissement assis couché, roulement dos coté, redressement couché/assis, la marche fessière avant/arrière, transfert lit-fauteuil, fauteuil-lit, redressement assis/debout, accompagnement à la marche, abaissement debout/assis...

Les aides techniques

  • Exposés théoriques, Mises en situation et exercices pratiques

  • Les stagiaires seront alternativement « cobayes » et « mobilisateur » pour une meilleure appréhension des sensations

  • La pratique intègre le simulateur vieillesse et l’utilisation des aides techniques

  • La formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES UTILISÉS SONT : 

  • Ordinateur, vidéo projecteur, films
  • Aides techniques ;
    Lit médicalisé électrique, fauteuil roulant à accoudoir
    escamotables, draps de glisse, planche de transfert, verticalisateur électrique, lève personne, disque de pivotement, déambulateur...
Professionnel de Santé Diplômé-e d’État et Formateur-ice PRAP 2S ALM à jour certifié(é) par le réseau Assurance maladie / INRS.

Attestation de formation individuelle est délivrée à chaque participant

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité́ de la formation bénéficieront d’une attestation de formation

MAC Non obligatoire mais avec la recommandation tous les 2 ans au salarié de suivre un recyclage d’une durée de 07 heures, lui permettront de maintenir et d’actualiser ses compétences.

Prochaines sessions



A la une

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."

Modalités et lieux de déroulement

Présentiel en inter ou intra entreprise.

France entière.

Période de réalisation inférieure à 2 mois.

Fiche formation

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Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr

Référent Pédagogique

ref.pedagogique@ed5.fr

Note de satisfaction de la formation :
Taux de réussite à la formation :