-Tour d’horizon sur les contraintes actuelles du Travail

– Le travail entre « souffrance » et développement de soi

– Le travail entre activité et subjectivité

– Les différentes approches et l’ergonomie

– Les concepts et principes fondamentaux de l’ergonomie

– Tâche, Activité, Régulation

– Analyse des déterminants de l’activité

– Facteurs de risque et multi factorialité

– Rappel sur l’écart travail prescrit/travail réel : quelques exemples et illustration

– L’approche ergonomique : analyse de l’activité, analyse des écarts et diagnostic des risques

– Les TMS : définition, généalogie

– Les RPS : définition, généalogie

– Environnement de travail et métrologie

– Mesure de bruit

– Informations visuelles

– Température

– Dimensionnement du poste de travail

– Analyse et étude de cas

Le stage alterne :

• exposés théoriques

• études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants

• expérimentation de méthodes et outils

• échanges sur les pratiques menées en situationréelle.

Formateurs agréés par le réseau ED5.

Attestation de compétence