LA GESTION DES RISQUES CYBER : DE LA PREVENTION A LA COUVERTURE ASSURANTIELLE
Cyber Attaques : De la Prévention à la Couverture Assurantielle
Public
Tous les utilisateurs ayant accès au système d'information via un poste informatique.
Prérequis
Aucun
Effectifs
10 stagiaires maximum.
Individualisation : Oui.
Type de formation
Formation initiale
Durée
2 jours
Tarifs Inter-entreprise
sur devis
Tarifs Intra-entreprise
sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Cette formation s’adresse aux utilisateurs ayant accès au système d’information via un poste informatique, afin d’apprendre à ce protéger des risques d’origine informatique.
Notre objectif est que l’utilisateur acquérir les connaissances nécessaires contre le risque de cyber attaques.
- Programme de formation
- Méthodes pédagogiques
- Moyens d’encadrement
- Mode d'évaluation
- La typologie des risques : approche par la statistique, identification des risques, les secteurs exposés au travers d’exemples survenus récemment, l’évolution, l’enjeu et les cibles, les techniques
- Glossaire et stratégies d’attaques et le télétravail , cette nouvelle source de vulnérabilité aux risques cyber
- La réglementation : législation française et directives européenne) avec les impacts sur l’assurabilité
- Protection de la vie privée : la RGPD, la maîtrise des règles essentielles et rôle de la CNIL
- Comment se prémunir (mode de prévention et mesures de protection), rôle de l’assistance (la gestion de crise) et organiser ses actions en cas de cyber attaques
- Les solutions disponibles sur le marché pour se couvrir en cas d’attaque cyber de la rançon à la perte d’image et perte financière …(le transfert du risque)
- Apports théoriques et pratiques sous forme d’échanges interactifs avec les participants
- Nombreux exemples pratiques
- Travaux de recherches et exercices pratiques
- Support de cours formation organisation du travail
- Quiz en cours de formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties.
D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Quiz en cours et fin de formation
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr