FORMATEUR CSE
Devenir Formateur des membres du CSE
Le formateur CSE intervient auprès d’entreprises ayant besoin de former leurs employés au fonctionnement et aux rôles du Comité Social Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Il est capable de préparer et d’animer des sessions en autonomie. Ainsi, il pourra accompagner les salariés à leur prise de mandat, leurs nouveaux objectifs et leurs nouvelles responsabilités face à leur employeur.
Public
Personne souhaitant conduire des actions de formation pour les membres du CSE et de la CSSCT.
Prérequis
Les stagiaires doivent :
- Avoir suivi une auto-formation sur les bases en prévention des risques professionnels.
- Justifier d'une expérience significative en matière de santé et sécurité au travail ou en animation de formations pour adultes.
Participants
De 4 à 12 personnes
Individualisation : Oui
Type de formation
Formation initiale de formateur
Durée de la formation
5 jours soit 35 heures
Tarif Inter-entreprise
1950€/personne
Tarif Intra-entreprise
sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Pourquoi suivre cette formation ?
- Obtenir l’agrément nécessaire pour intervenir en tant que formateur CSE & CSSCT.
- Développer une expertise en prévention des risques professionnels et en pédagogie adaptée aux élus du personnel.
- Maîtriser la réglementation pour assurer une formation justifiée et conforme aux exigences légales.
- Acquérir une méthodologie efficace pour concevoir et créer des sessions de formation engageantes.
- Augmenter vos capacités d’accompagnement des salariés grâce à l’échange.
- Éprouver des conditions de formation variées et apprendre à vous adapter en fonction des interactions que vous aurez avec les salariés que vous formerez.
- Optimiser le financement de votre formation grâce aux dispositifs d’aide adaptés.
Les forces de l’entreprise
Clarification des rôles des Délégués syndicaux, Responsables Syndicaux, CSE, CSSCT et les commissions.
Le cadre juridique et réglementaire des IRP (Institutions Représentatives du Personnel)
Le Protocole électoral et la préparation des élections
Les syndicats, le CSE
Les différentes attributions du comité et leurs champs d’action
Les outils de la conduite de la séance :
- Évaluation des risques
- Arbres des causes
- Les visites entreprise
- La communication et la gestion des réunions
La pédagogie adaptée à l’adulte
Les clés de la réussite d’une formation
Construction et animation de séquences
Exposés théoriques
Mises en situation et exercices pratiques
La construction des séquences lors de la session permet à chacun de partir avec des ressources pour être autonome dans l’animation de ses formations.
Les moyens pédagogiques
Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux :
- En version numérique sur clé USB
- En version papier
- Manuel de présentation du CSE dans sa mission relative à la Santé et à la Sécurité au Travail (SST)
L’encadrement est assuré par un formateur-ice de formateur-ice CSE / CSSCT agrée par le réseau des Organismes de Formation ED5 & CDO Formation et certifié auprès de la DREETS
Évaluation en contrôle continue durant les cinq jours de formation, notamment pendant les mises en situation et via des quizz.
Certification le dernier jour via une mise en situation et un QCM.
Tous les 3 ans, il est conseillé aux candidats de suivre un recyclage d’une durée de 21 heures, lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences.
Modalités et lieux de déroulement
Formation en présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Accessibilité
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr
Référent Pédagogique
ED5 SAS bénéficie d’une habilitation pour les formations Santé Sécurité et conditions de travail des Membres du CSE et SSCT & pour la formation économique des élus CSE, en tant qu’organisme agréé par le Préfet de région Occitanie selon la procédure prévue à l’article R. 2315-8
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FAQ
Comment devenir formateur CSE ?
Pour devenir formateur CSE, il est indispensable de suivre une formation spécialisée qui vous permet d’emmagasiner les compétences pédagogiques et techniques requises. Vous devez également être déclaré auprès de la DREETS pour pouvoir exercer légalement.
Comment se déroule la formation de formateur CSE ?
La formation alterne apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation pour vous permettre de concevoir et animer des formations adaptées aux membres du CSE. Elle inclut également des modules sur la prévention des risques professionnels, la réglementation SSCT et les méthodes pédagogiques efficaces.
Quels financements pour la formation de formateur CSE ?
La formation peut être financée par différents dispositifs :
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences) pour les salariés et indépendants.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Des aides spécifiques de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi.
Notre équipe vous accompagne pour optimiser votre financement.
Quels sont les rôles des formateurs CSE ?
Les formateurs CSE ont pour vocation la formation des membres élus du CSE & CSSCT en leur apportant les connaissances et outils nécessaires pour exercer leurs fonctions. Ils les forment sur la santé, la sécurité, les conditions de travail (ssct), la prévention des risques professionnels et le
Les formateurs CSE ont pour vocation la formation des membres élus du CSE & CSSCT en leur apportant les connaissances et outils nécessaires pour exercer leurs fonctions. Ils les forment sur la santé, la sécurité, les conditions de travail (ssct), la prévention des risques professionnels et le cadre juridique applicable.
Le formateur CSE doit-il avoir validé une formation CSE ou CSSCT pour exercer ?
Il est fortement recommandé d’avoir suivi une formation CSE ou CSSCT mais ce n’est pas obligatoire. Avant de devenir formateur, le stagiaire devra avoir complété une auto-formation sur les “Bases en prévention des risques”. Cette expérience permet de justifier d’une connaissance minimum des enjeux du CSE pour mieux appréhender la formation de formateur.
La formation de formateur CSE est-elle obligatoire pour exercer ?
Oui, pour former les membres du CSE et de la CSSCT il est impératif de valider cette formation professionnelle
*De 2021 à aujourd’hui
