CONSEIL & ORGANISME DE FORMATION

L'ANALYSE PAR LA MÉTHODE DE L'ARBRE DES CAUSES

Analyse des Accidents et des Incidents par la Méthode de L’arbre des Causes

Public

Toute personne amenée à participer au groupe de travail sur l’analyse

Prérequis

Connaitre les bases de la prévention des risques

Effectifs

10 stagiaires maximum.
Individualisation : Oui.

Type de formation

Formation initiale

Durée

2 jours

Tarifs Inter-entreprise

580 € / personne

Tarifs Intra-entreprise

sur devis

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

Présentation

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à participer au groupe de travail souhaitant analysé des accidents et incidents.

L’objectif est de donner aux personnes les connaissances nécessaires afin de connaître les méthodes d’analyse des accidents et incidents avec l’arbre des causes et proposer ainsi des mesures correctives nécerssaires

  • Le mécanisme des accidents et des incidents
  • La démarche d’analyse des accidents
  • La méthode de l’arbre des causes
    • Principes de la méthode
    • Exploitation des faits recueillis
    • Construction de l’arbre des causes : liaisons causales et fait ultime
    • Formalisation de l’arbre
    • Recommandations pratiques pour optimiser l’utilisation de la méthode
  • Exploitation de l’analyse et communication
    • choix des actions de prévention
    • suivi et évaluation des mesures prises
  • Points de vigilance sur les difficultés de l’analyse
  • Autres méthodes existantes et leurs caractéristiques
  • Formation à dominante pratique : après un apport théorique, la construction de l’arbre des causes se fait sur des cas pratique.
  • Les situations sont visionnées sur des séquences Vidéos puis analysées et étudiées par les participants
  • Formateurs(trices) CSSCT du CSE certifié auprès de la DREETS.
  • Formateur(trices) habilité IPRP.
  • Formateur(trices) certifié auprès de l'INRS

Attestation de stage

Prochaines sessions



A la une

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."

Modalités et lieux de déroulement

Présentiel en inter ou intra entreprise.

France entière.

Période de réalisation inférieure à 2 mois.

Fiche formation

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Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr

Référent Pédagogique

ref.pedagogique@ed5.fr

Satisfaction globale :
Taux de réussite global :

ERIC DISSANE

Formateur – Consultant

Secteurs : Sanitaire & Social et Santé & Sécurité au Travail

Expert métier

Professionnel de Santé qualifié avec des années d’expériences
Diplômé d’État Aide-soignant et Ambulancier urgentiste
Chef de projet