Initiation à l’Ergonomie au poste de travail
Initiation à l’ergonomie au poste de travail
Public
Cadres et techniciens élus CHSCT et Délégués du Personnel. Formateur ou animateur des démarches de prévention en entreprise
Prérequis
Pas de pré-requis particulier
Effectifs
10 stagiaires maximum.
Individualisation : Oui.
Type de formation
Formation initiale
Durée
6 jours
Tarifs Inter-entreprise
sur devis
Tarifs Intra-entreprise
sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
La formation Initiation à l’ergonomie au poste de travail permet de comprendre les concepts fondamentaux de l’ergonomie et d’apprendre à analyser les contraintes liées à l’activité professionnelle. Elle aborde les facteurs de risques (TMS, RPS, environnement de travail), les outils méthodologiques et l’approche ergonomique pour améliorer les conditions de travail. Alternant apports théoriques, études de cas et expérimentations pratiques, elle s’adresse aux cadres, techniciens et acteurs de la prévention en entreprise. Une attestation de compétence est délivrée en fin de parcours.
-Tour d’horizon sur les contraintes actuelles du Travail
– Le travail entre « souffrance » et développement de soi
– Le travail entre activité et subjectivité
– Les différentes approches et l’ergonomie
– Les concepts et principes fondamentaux de l’ergonomie
– Tâche, Activité, Régulation
– Analyse des déterminants de l’activité
– Facteurs de risque et multi factorialité
– Rappel sur l’écart travail prescrit/travail réel : quelques exemples et illustration
– L’approche ergonomique : analyse de l’activité, analyse des écarts et diagnostic des risques
– Les TMS : définition, généalogie
– Les RPS : définition, généalogie
– Environnement de travail et métrologie
– Mesure de bruit
– Informations visuelles
– Température
– Dimensionnement du poste de travail
– Analyse et étude de cas
Le stage alterne :
• exposés théoriques
• études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants
• expérimentation de méthodes et outils
• échanges sur les pratiques menées en situationréelle.
Formateurs agréés par le réseau ED5.
Attestation de compétence
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Fiche formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr
Référent Pédagogique
*De 2021 à aujourd’hui
