Cabinet de conseils & Organisme de formation

Mobilisation des personnes à mobilité réduite & Utilisation des aides techniques

Appliquer les Principes d’économie d’effort lors de la Mobilisation des
Personnes à Mobilité Réduite

Public

Toutes personnes souhaitant apprendre les techniques de

Prérequis

Tous public du secteur Sanitaire et social

Effectifs

10 stagiaires maximum
Individualisation : Oui

Type de formation

Formation initiale

Durée

2 jours

Tarifs Inter-entreprise

Sur devis

Tarifs Intra-entreprise

Sur devis

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

Présentation

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant apprendre les techniques pour appliquer les principes d’économie d’effort dans la mobilisation des personnes à mobilité réduite en prenant en compte le degré de l’autonomie de la personne aidée. 

L’objectif de cette formation est de mettre le salarié en capacité à participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, au sein d’un établissement des secteurs sanitaire et médico-social

La mécanique de l’Homme, ses pathologies et ses limites.

Les principes de base de mobilisation des personnes à mobilité réduite.

Exercices d’analyse de maintien d’une posture correcte durant les manipulations des personnes à mobilité réduite.

Apprentissage, assimilation et automatisation des manœuvres.
Le rehaussement couché, abaissement assis couché, roulement dos coté, redressement couché/assis, la marche fessière avant/arrière, transfert lit-fauteuil, fauteuil-lit, redressement assis/debout, accompagnement à la marche, abaissement debout/assis…

Les aides techniques

  • Exposés théoriques, Mises en situation et exercices pratiques

  • Les stagiaires seront alternativement « cobayes » et « mobilisateur » pour une meilleure appréhension des sensations

  • La pratique intègre le simulateur vieillesse et l’utilisation des aides techniques

  • La formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES UTILISÉS SONT : 

  • Ordinateur, vidéo projecteur, films
  • Aides techniques ;
    Lit médicalisé électrique, fauteuil roulant à accoudoir
    escamotables, draps de glisse, planche de transfert, verticalisateur électrique, lève personne, disque de pivotement, déambulateur…

Agréés par le réseau CDO Formation – ED5

Professionnel de Santé Diplômé-e d’État et Formateur-ice PRAP 2S ALM à jour certifié(é) par le réseau Assurance maladie / INRS.

Attestation de formation individuelle est délivrée à chaque participant

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité́ de la formation bénéficieront d’une attestation de formation

MAC Non obligatoire mais avec la recommandation tous les 2 ans au salarié de suivre un recyclage d’une durée de 07 heures, lui permettront de maintenir et d’actualiser ses compétences.

Prochaines sessions



A la une

Modalités et lieux de déroulement

Présentiel en inter ou intra entreprise.

France entière.

Période de réalisation inférieure à 2 mois.

Fiche formation

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Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr

Référent Pédagogique

ref.pedagogique@ed5.fr

Note de satisfaction de la formation :
Taux de réussite à la formation :