Assurer les conditions de réussite de la PRAP
Assurer les conditions de réussite de la PRAP
Public
Formation destinée aux dirigeants, aux responsables d'entreprise ayant en projet de former un formateur PRAP IBC ou 2S.
Pré-requis
Pas de prérequis.
Effectifs
10 stagiaires maximum
4 stagaires minimum
Individualisation : Oui
Type de formation
Initiale
Durée
1 jours
Tarifs Inter-entreprise
300 €
Tarifs Intra-entreprise
sur devis
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
Présentation
Cette formation s’adresse aux établissements sanitaires et sociaux (hôpitaux, EHPAD, établissements de santé), comprenant les principes de sécurité, d’économie d’effort et également de manutention de personnes à mobilité réduite.
Note objectif est que les salariés devenant un acteur PRAP 2S puissent se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité́ physique, observer et analyser leurs situation de travail afin d’identifié les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues, afin de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention ainsi que d’accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi.
La démarche de prévention et les principes généraux
Origine de la PRAP
Les composantes de l’Homme au travail
Les charges : physique, mentale et émotionnelle
Activité et situations du travail
Principes d’analyse
Le Management à la Santé & Sécurité au Travail à travers le dispositif PRAP
Le rôle des différents acteurs
Le rôle central de l’animateur
La communication
Le suivi de la démarche
Echange sur la faisabilité
Une journée d’information et de partage sur la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels à travers le dispositif PRAP Une démarche réfléchie et structurée autour de la participation de tous les acteurs de l’établissement
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation auront une attestation de formation.
TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).
"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."
Modalités et lieux de déroulement
Présentiel en inter ou intra entreprise.
France entière.
Période de réalisation inférieure à 2 mois.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr
