CONSEIL & ORGANISME DE FORMATION

COMPRENDRE ET INTERPRÉTER UN BILAN COMPTABLE ET
UN COMPTE DE RÉSULTATS

Comprendre et Interpréter Un Bilan Comptable et Un Compte de Résultats

Public

Tout salarié désigné par l'employeur pour s'occuper des activités de

Prérequis

Connaître les risques professionnels

Effectifs

10 stagiaires maximum.
Individualisation : Oui.

Type de formation

Formation initiale

Durée

2 jours

Tarifs Inter-entreprise

1250 € / personne

Tarifs Intra-entreprise

sur devis

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

Présentation

Cette formation s’adresse aux différents responsables dans l’entreprise qui souhaitent apprendre à lire, comprendre et interpréter un bilan et compte de résultat comptable. Cette formation permet de visualiser en un clin d’œil la stratégie financière d’une entreprise (votre entreprise / celle de vos clients et fournisseurs) Si vous êtes dirigeant d’entreprise, cette formation vous aidera à échanger avec votre expert comptable, votre banquier…

1. Introduction

  • Présentation des participants
  • Attentes et objectifs de chaque participant 
  • Présentation du programme

 

2. Initiation à la comptabilité et passage à l’analyse financière

  • Vocabulaire financier
  • Recherche des informations sur les entreprises
  • Grands principes comptables, lien entre le compte de
    résultat et le bilan

 

3. Le compte de résultat

  • Présentation du compte de résultat
  • Analyse des différentes rubriques du compte de résultats
  • Evaluation de la profitabilité (Soldes intermédiaires de gestion)
  • Interprétation des variations

 

4. Le bilan comptable

  • Présentation du bilan
  • Principaux postes du bilan
  • Relation entre le bilan et le compte de résultats
  • Interprétation des différents postes du bilan
  • Evaluation de la structure financière (FR/BFR/TRE)

 

5. Lire et interpréter le bilan et compte de résultat : méthodologie

  • Cette formation à une pédagogie active.
  • Apports théoriques, pédagogie interactive et exercices, travail sur documents comptables de l’entreprise
  • Support de cours formation lire un bilan et un compte de résultat
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties.

D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Évaluation des compétences acquises via un quiz intégrant des mises en situation

Prochaines sessions



A la une

TVA non applicable (Art. 261.4.4 a du CGI L6313-1 du Code du Travail).

"Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager."

Modalités et lieux de déroulement

Présentiel en inter ou intra entreprise.

France entière.

Période de réalisation inférieure à 2 mois.

Fiche formation

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Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap : ref.handicap@ed5.fr

Référent Pédagogique

ref.pedagogique@ed5.fr

Satisfaction globale :
Taux de réussite global :

ERIC DISSANE

Formateur – Consultant

Secteurs : Sanitaire & Social et Santé & Sécurité au Travail

Expert métier

Professionnel de Santé qualifié avec des années d’expériences
Diplômé d’État Aide-soignant et Ambulancier urgentiste
Chef de projet